Stadtgemeinde Traiskirchen

Stellenangebote

Für Initiativbewerbungen im Tätigkeitsbereich der Stadtgemeinde Traiskirchen schicken Sie bitte ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Frau Petra Angelmayer unter petra.angelmayer(at)traiskirchen.gv.at

Die Entlohnung in der Stadtgemeinde Traiskirchen erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1976, i.d.g.F.

Stellenangebote der Stadtgemeinde Traiskirchen

MitarbeiterIn für Umweltschutz & Grünflächenmanagement

Durch das Erarbeiten strategischer Ziele und neuer Konzepte sowie umsetzbarer Maßnahmen zur nachhaltigen Grünraumentwicklung, -erhaltung und –bewirtschaftung soll künftig vor allem im Bereich der Grün- und Freiräume eine positive Entwicklung eingeläutet werden.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere

  • Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen und Erstellung von Planungskonzepten für die Stadtgärten und sonstigen öffentlichen Grünflächen in der Stadt sowie die Begleitung der Umsetzung (Kontrolle)
  • Lokalaugenschein bzw. Kontrollfahrten der Gemeindebäume im Stadtgebiet
  • (Mit-)Entwicklung von Leitkonzepten zur nachhaltigen Entwicklung der Region in Bezug auf den Bereich Grün- und Freiraum (Konzepte zur nachhaltigen Grünraumentwicklung, -erhaltung und –bewirtschaftung)
  • Fachliche Beratung nach innen und außen
  • Die Abstimmung mit dem Bürgermeister und anderen Fachabteilungen
  • Die Vermittlung von Inhalten an BürgerInnen
  • Vernetzung (z.B.: mit anderen Gemeinden)

Von den BewerberInnen wird erwartet

  • Eine (abgeschlossene) universitäre oder technische Ausbildung im Bereich Landschaftsplanung oder einschlägige Berufserfahrung; Vertiefung in den Bereichen Kommunalplanung, Naturschutzplanung, Klimawandelanpassung, Umweltschutz, nachhaltige Entwicklung o.ä.
  •  Praxiserfahrung in relevanten Bereichen von Vorteil
  • Organisations- und Koordinationstalent
  • Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit KollegInnen und BürgerInnen
  • Besonderes Interesse in den beschriebenen Schwerpunktbereichen der Stadtgemeinde (nachhaltige Entwicklung, Klima- und Umweltschutz, BürgerInnenbeteiligung etc.)

Unser Angebot 

  • Anstellung als Gemeindebedienstete/r mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungskraft in einem motivierten und engagierten Umfeld
  • Aktive Mitgestaltung eines nachhaltigen Entwicklungsprozesses
  • Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1976, i.d.g.F.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Motivationsschreiben und detaillierter Lebenslauf) bis spätestens 14.3.2022 an die Stadtgemeinde Traiskirchen z.Hd. DI Elisa Wrchowszky unter elisa.wrchowszky(at)traiskirchen.gv.at.

Gemäß dem Gleichbehandlungsgesetz werden insbesondere Frauen eingeladen, sich zu bewerben.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer +43 (0)50 355 - 325 sehr gerne zur Verfügung.

MitarbeiterIn für Verkehrsplanung

Durch eine zukunftsorientierte Verkehrsplanung soll die Trendwende zur sanften Mobilität in der Stadtgemeinde Traiskirchen erfolgen und unter anderem auch das bestehende Fuß- und Radwegenetz bzw. das Angebot rund um E-Mobilität ausgebaut werden und „grüne“ Maßnahmen bei Straßenbauprojekte Berücksichtigung finden.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere

  • Planung und Gestaltung von Rad- und Fußwegen, Begegnungszonen, shared space etc.
  • Mitarbeit bei städtischen Infrastrukturprojekten 
  • Erarbeiten von Mobilitätsstrategien für alle Verkehrsarten (MIV, ÖV, Rad und Fuß)
  • Bearbeitung von verkehrsplanerischer Fragestellungen und Umsetzung von Maßnahmen zur Verkehrsberuhigung und Erhöhung der Verkehrssicherheit
  • Mitwirkung bei „grünen“ Straßenbauprojekten
  • Die Abstimmung mit dem Bürgermeister und anderen Fachabteilungen
  • Die Vermittlung von Inhalten an Bürgerinnen und Bürger
  • Vernetzung (z.B.: mit anderen Gemeinden)

Von den BewerberInnen wird erwartet

  • Eine (abgeschlossene) universitäre oder technische Ausbildung im Bereich Verkehrsplanung  oder einschlägige Berufserfahrung; Vertiefung in den Bereichen Kommunalplanung, Öffentlicher Verkehr, Klimaschutz
  • Praxiserfahrung in relevanten Bereichen von Vorteil
  • Organisations- und Koordinationstalent
  • Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit KollegInnen und BürgerInnen
  • Besonderes Interesse in den beschriebenen Schwerpunktbereichen der Stadtgemeinde (nachhaltige Entwicklung, Klima- und Umweltschutz, BürgerInnenbeteiligung etc.)

Unser Angebot 

  • Anstellung als Gemeindebedienstete/r mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungskraft in einem motivierten und engagierten Umfeld
  • Aktive Mitgestaltung eines nachhaltigen Entwicklungsprozesses
  • Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1976, i.d.g.F.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Motivationsschreiben und detaillierter Lebenslauf) bis spätestens 14.3.2022 an die Stadtgemeinde Traiskirchen z.Hd. DI Elisa Wrchowszky unter elisa.wrchowszky(at)traiskirchen.gv.at.

Gemäß dem Gleichbehandlungsgesetz werden insbesondere Frauen eingeladen, sich zu bewerben.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer +43 (0)50 355 - 325 sehr gerne zur Verfügung.

MitarbeiterIn im Bereich Förderwesen

Durch das Nutzen von Förderungen können vermehrt klimarelevante Projekte in der Stadt umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere

  • Koordination und Administration von Förderungen in allen Phasen – bei der Antragstellung, Berichterstattung, Abrechnung, Monitoring und Audits
  • Recherche von Fördermöglichkeiten und –kriterien 
  • Entwicklung von Fördermöglichkeiten in der Stadt
  • Die Vermittlung von Inhalten an Bürgerinnen und Bürger
  • Vernetzung (z.B.: mit anderen Gemeinden)

Von den BewerberInnen wird erwartet

  • Abgeschlossene Schul- oder Fachausbildung (z.B. HAK); Vertiefung im Bereich Finanzen bzw. Förderwesen von Vorteil
  • Praxiserfahrung in relevanten Bereichen (Abwicklung von öffentlichen Förderungen, speziell im ökologischen Bereich)
  • Organisations- und Koordinationstalent
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit KollegInnen und BürgerInnen
  • Besonderes Interesse in den beschriebenen Schwerpunktbereichen der Stadtgemeinde (nachhaltige Entwicklung, Klima- und Umweltschutz, BürgerInnenbeteiligung etc.)

Unser Angebot 

  • Anstellung als Gemeindebedienstete/r mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungskraft in einem motivierten und engagierten Umfeld
  • Aktive Mitgestaltung eines nachhaltigen Entwicklungsprozesses
  • Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1976, i.d.g.F.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Motivationsschreiben und detaillierter Lebenslauf) bis spätestens 14.3.2022 an die Stadtgemeinde Traiskirchen z.Hd. DI Elisa Wrchowszky unter elisa.wrchowszky(at)traiskirchen.gv.at.

Gemäß dem Gleichbehandlungsgesetz werden insbesondere Frauen eingeladen, sich zu bewerben.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer +43 (0)50 355 - 325 sehr gerne zur Verfügung.

MitarbeiterIn im Bereich Energie & Administration

Einen bedeutenden Beitrag zur Umsetzung entsprechender Projekte stellt die Administration von Projekten und grundlegende Kenntnisse im Bereich Energie bzw. der Energiebuchhaltung dar. 

Ihre Aufgaben umfassen insbesondere

  • Administration und Unterstützung laufender Projekte
  • Grundkenntnisse im Bereich Energie und deren Kennzahlen
  • Fortführung der Energiebuchhaltung
  • Erfassung und Monitoring von umgesetzten klimarelevanten Maßnahmen in der Stadt
  • Bearbeitung und Unterstützung von Energie-Projekten (Beitritt e5 Gemeinde, Energiegemeinschaften)
  • Bearbeitung von BürgerInnen-Anfragen
  • Die Vermittlung von Inhalten an Bürgerinnen und Bürger
  • Vernetzung (z.B.: mit anderen Gemeinden)

Von den BewerberInnen wird erwartet

  • Abgeschlossene Schul- oder Fachausbildung (z.B. HAK); Vertiefung im Bereich Energie von Vorteil
  • Praxiserfahrung in relevanten Bereichen
  • Organisations- und Koordinationstalent
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit KollegInnen und BürgerInnen
  • Besonderes Interesse in den beschriebenen Schwerpunktbereichen der Stadtgemeinde (nachhaltige Entwicklung, Klima- und Umweltschutz, BürgerInnenbeteiligung etc.)

Unser Angebot 

  • Anstellung als Gemeindebedienstete/r mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungskraft in einem motivierten und engagierten Umfeld
  • Aktive Mitgestaltung eines nachhaltigen Entwicklungsprozesses
  • Die Entlohnung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1976, i.d.g.F.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (aussagekräftiges Motivationsschreiben und detaillierter Lebenslauf) bis spätestens 14.3.2022 an die Stadtgemeinde Traiskirchen z.Hd. DI Elisa Wrchowszky unter elisa.wrchowszky(at)traiskirchen.gv.at.

Gemäß dem Gleichbehandlungsgesetz werden insbesondere Frauen eingeladen, sich zu bewerben.

Für Rückfragen zur Stellenausschreibung oder zum Bewerbungsverfahren stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer +43 (0)50 355 - 325 sehr gerne zur Verfügung.

KinderbetreuerInnen

Die Stadtgemeinde Traiskirchen sucht für diverse Springertätigkeiten KinderbetreuerInnen

Anforderungsprofil:

  • Zuverlässigkeit
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Belastbarkeit
  • Respektvoller Umgang mit Kindern
  • Teamfähigkeit
  • Genauigkeit
  • Pünktlichkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Hohe Flexibilität
  • Führerschein B und PKW von Vorteil
     

Aufgabengebiet
Als SpringerIn sind Sie eine Ersatzkraft für unser Stammpersonal und werden im Bedarfsfall in den Kindergärten und Krabbelstuben des Stadtgebietes als Helferin und in den Schulen und Kulturhäusern als Reinigungskraft eingesetzt.
Die Dienstzeit, das Stundenausmaß und der Dienstort richten sich nach dem jeweiligen Einsatzort und Bedarf.

Entlohnung
Die Entlohnung erfolgt nach dem Stundesnsatz des NÖ Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz für die tatsächlich erbrachte Stundenanzahl.

Bewerbung
Eine Schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Abschlusszeugnis richten Sie bitte an das Stadtamt per Post an Frau Petra Angelmayer, Hauptplatz 13, 2514 Traiskir­chen oder per Email an petra.angelmayer(at)traiskirchen.gv.at

BademeisterIn

Die Stadtgemeinde Traiskirchen sucht für das aqua-splash für die Zeit vom 1.4.2022 bis 15.10.2022:

1 BademeisterIn 

Anforderungsprofil: 

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur BademeisterIn mit Zertifikat
  • Zuverlässigkeit 
  • Genauigkeit
  • Pünktlichkeit
  • Selbstständiges Arbeiten
  • körperliche Eignung 

Entlohnung
Die Einstufung erfolgt in der Entlohnungsgruppe 4 des NÖ Gemeinde-vertragsbedienstetengesetzes.

Bewerbung
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf richten Sie bitte an Frau Petra Angelmayer, Hauptplatz 13, 2514  Traiskirchen, petra.angelmayer(at)traiskirchen.gv.at. 
 


Stellenangebote Traiskirchner Betriebe

Betreuung Schulbuffet, geringfügig

Für die Betreuung eines Schulbuffets wird ehestmöglich für 1 bis 3 Tage pro Woche eine freundliche, kinderliebende, verlässliche und flinke Bereicherung fürs Team gesucht

Wir bieten eine geringfügige Beschäftigung an Schultagen in einem wertschätzenden Umfeld.

Nähere Informationen bei Frau Karin Német unter +43 (0)699 111 52 677

MitarbeiterIn in Tabak Trafik, 19 Std.

Tabak Trafik sucht eine/n Mitarbeiter/in für 19 Wochenstunden

Sie sind dynamisch, lernfreudig, engagiert, freundlich und ehrlich mit kommunikativem Wesen, Verkaufsgeschick, Geduld und haben Freude am Umgang mit Menschen?

Ihre Aufgaben:

  • Verkauf von Tabakwaren, Zeitungen, Zeitschriften, etc., kompetente und freundliche Beratung
  • Stammkundenpflege
  • Kassaführung
  • Lagerverwaltung und Mitwirkung bei der Umsetzung unserer Unternehmensziele!

Unsere Anforderungen:

  • kommunikatives, gepflegtes, seriöses, geduldiges und freundliches Auftreten
  • zuverlässiges und genaues Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • überdurchschnittliche Einsatz- und Lernbereitschaft
  • perfekte Deutschkenntnisse
  • Erfahrungen im Verkauf sowie ein einwandfreier Leumund!

Entlohnung lt. KV NEU, mtl. ca. 1000 Euro netto.

Wenn Sie Interesse an einer langfristigen Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf mit Foto und Motivationsschreiben per E-Mail: trafik.zisser(at)speed.at

LagermitarbeiterIn, 40 Std.

SADLER-LICHTKUPPELN sucht LagermitarbeiterIn

Aufgabenbereich:

  • Lagerarbeiten, Unterstützung in der Werkstätte sowie Kommissionierungen
  • Staplerschein von Vorteil, kein Muss

40 Std/Woche, Jahresbruttogehalt ab 23.800 Euro, Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf senden Sie bitte an Fa. SADLER-LICHTKUPPELN, z. Hd. Fr. Geyer- Sadler, II. Betriebsstraße 16, 2514 IZ-Traiskirchen-Süd oder per Mail an m.geyer-sadler(at)sadler.at

MitarbeiterIn für Produktion & Werkstätte, 40 Std.

SADLER-LICHTKUPPELN sucht Mitarbeiter/in für Produktion & Werkstätte.

Aufgabenbereich:

  • Unterstützung unseres Lichtkuppel- Produktions-Teams
  • Staplerschein von Vorteil, kein Muss.

40 Std/W., Jahresbruttogehalt ab EUR 23.800,--, Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf senden Sie bitte an Fa. SADLER-LICHTKUPPELN, z. Hd. Fr. Geyer- Sadler, II. Betriebsstraße 16, 2514 IZ-Traiskirchen-Süd oder per Mail an m.geyer-sadler(at)sadler.at

PhysiotherapeutIn

Der Bundesliga Basketballclub ARKADIA TRAISKIRCHEN LIONS sucht für die professionelle Betreuung seiner Bundesliga Mannschaft eine/n PhysiotherapeutenIn 3 x abends in der Woche (ca. 20.00 bis 21.30 Uhr) und am Wochenende beim Spiel zu Hause im LionsDome in Traiskirchen oder auswärts in Wien, Burgenland, Steiermark, Oberösterreich.

Bei Interesse melden Sie sich bitte unter Tel. +43 (0)664/241 58 95, um weitere Details, Bezahlung, etc. zu besprechen.

SchlosserIn

Mobiler Schlossser Reparatur u. Montageservice KG sucht ab sofort 1 Schlosser/in.

Ihr Profil

  • Lehrabschluss
  • Praxis
  • handwerkliches Geschick
  • Einsatzbereitschaft
  • körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Führerschein B


Ihre Kompetenzen

  • MAG, -MIG- & WIG-Schweißen
  • Metallbearbeitungskenntnisse (Stahl, Niro, Alu)
  • Anfertigung u. Montage von Geländern, Zäunen u. Toren
  • selbstständiges Arbeiten

Wir bieten

  • Bezahlung qualifizierter Facharbeiter laut KV & Bereitschaft zur Überzahlung
  • Arbeitswäscheservice
  • kollegiales Betriebsklima

Bewerbung und Lebenslauf bitte schriftlich an
​​​​​​​office(at)mobilerschlosser.at​​​​​​​

Produktionshilfskraft (m/w/d)

Stellenangebot als Produktionshilfskraft (m/w/d) in Traiskirchen.

Tätigkeit:

  • Bedienung von Maschinen
  • Qualitätskontrolle
  • Verpacken

Qualifikation:

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Genauigkeit
  • handwerkliches Geschick.

Die notwendigen Kenntnisse werden am Arbeitsplatz angelernt. Praxis aus Produktionsbetrieb erwünscht. Wir brauchen MitarbeiterInnen, die sehr genau und gewissenhaft arbeiten.

Wir sind ein junges Unternehmen mit starkem Wachstum. Unsere Kunden sind große internationale Konzerne, die uns wegen der Erfüllung ihrer hohen Qualitätsansprüche als Lieferanten ausgewählt haben. Wir produzieren und liefern Produkte in sehr hoher Qualität. Mehr über uns im Internet unter www.highprec.com.

Kontaktaufnahme:

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung(at)highprec.com
 

KFZ-TechnikerIn

Profi Reifen sucht zur Verstärkung unseres Teams in Traiskirchen eine/n Kfz-TechnikerIn.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einem § 57a Betrieb
  • Führerschein B

Wir bieten:

  • Bruttogehalt € 2.100
  • Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung lt. KV Handel möglich

Schriftliche Bewerbungen bitte an ContiTrade Austria GmbH: bewerbung(at)contitrade.at
 

Taxifahrer/in gesucht

City-Taxi Traiskirchen und Firma Kruppa suchen dringend motivierte Mitarbeiter.

Entweder direkt im Ort für das City Taxi oder für Kruppa Transfer Service, diverse Flughafenfahrten und VIP Betreuung.

Taxischein erforderlich bzw. Firma Kruppa übernimmt die Kosten des Taxischeines!

Bewerbung

Bewerbung unter +43(0)2252/52102 oder office(at)kruppa.at 

Lagermitarbeiter/in, 38,5 Std.

MEVA Schalungs-Systeme Gesellschaft m.b.H. bietet eine langfristige Anstellung als Lagermitarbeiter/in.

Aufgabenbereich:

  • Kommissionierungen
  • Verkaufsvorbereitung und Verpackungsarbeiten
  • Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Staplerschein ist von Vorteil

Anforderungen:

  • Einsatzbereitschaft
  • Genauigkeit
  • selbstständige Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse

Wir bieten:

  • kollegiles Arbeitsklima
  • Arbeitskleidung
  • mtl. Gehalt ab € 1.676,- lt. KV Handel
  • 38,5 Std. Woche

Eine Überzahlung je nach Qualifikation ist möglich. Mehr über uns auf www.meva.net.
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf bitte an s.fruehauf(at)meva.net